Als die in der Besoldungsrunde 2023-2025 eine Gehaltssteigerung von ca. 11% vereinbart wurde, waren viele froh. Zum 1.1.2025 sollten innerhalb dieser Besoldungsrunde 5,5% mehr Gehalt dazu kommen.
Immer Mehr Kolleginnen und Kollegen bekommen in den letzten Wochen bittere Briefe Ihrer Krankenkasse. Egal ob freiwillig Gesetzlich oder Privat versichert.
Geschockt waren viele als man sah, wie hoch die Erhöhung ausfällt. Die Durchschnittliche Erhöhung soll sich auf 18% belaufen, laut Handelsblatt.Aus Rückmeldungen von vielen Kolleginnen und Kollegen belaufen sich die Erhöhungen wohl eher auf 20-25%.
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Somit sind die Gehaltserhöhungen der letzten Monaten mal wieder komplett verpufft. Wenn man noch die Inflation dazu nimmt, kommt man sogar auf einen Rückgang der Reallöhne.
Hinzu kommen noch die finanziellen Belastungen für das vorstrecken von Rechnungsbeiträgen von Behandlungen oder Medikamenten. Die Bearbeitungszeit der Beihilfe ist unterirdisch und bringt viele Kolleginnen und Kollegen in finanzielle Schwierigkeiten.
Daher fordern Wir die Politik auf, gerade im Ersten Einstiegsamt, für eine Verbesserung der Besoldung zu sorgen. Die Sicherheit an den Gerichten und Staatsanwaltschaften sind nicht für einen Apfel und Ei zu erhalten. Die Bewerbersituation im Justizwachtmeisterdienst läuft schon seit längeren in die falsche Richtung. Geeignete Personen schreckt die geringe Besoldung ab. Der Jocker “Beamtenstatus” zieht leider nicht mehr. Denn die gute Besoldung des Beamtenstatus ist schon lange Vergangenheit.
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